26％被裁员工随手盗秘

根据近日发表的“全球经济衰退对工作伦理的影响”研究报告，分别调查了来自伦敦商业区Canary Wharf及纽约华尔街的各300名员工，有26%受访者表示，如果明天就被炒鱿鱼，他们会把公司的资料带走。另有24%的员工表示，若听到工作可能不保的传闻，他们会下载公司或竞争对手的机密资料;其中，有52%表示，他们只会在这些资料对未来有帮助时才会进行下载，有28%表示会利用这些资料来交渉一个新职位，并有28%表示会把相关资料作为新工作的工具。而员工最想下载的资料主要是客户及联络人资料，占了23%;居次的是存取权限及密码，占11%;其他资料还包括产品资料、计划，与规划等。

如果企业未安装适当的安全管理系统，例如身份认证、桌面终端管理、存储介质管理等，很容易造成员工通过网络存取及下载资料而导致泄密。这是因为企业保护资料的观念落后，有近6成的受访者表示要取走公司机密资料并非难事，最常见的载体就是移动储存装置，居次的是邮件，实体公文文件名列第三。

针对美国华尔街员工的调查显示，有41%的受访者带着旧公司的资料到新公司任职，并有26%表示若公司资料对亲友找工作有帮助，他们愿意提供公司资料。