4月3日上午9:00，現代管理學院與北京金隅科技學校在學院行政樓A401召開“3+2”中高職銜接人才培養工作研討會。現代管理學院副院長王奇峰，北京金隅科技學校城市服務與管理係主任陶丙彥，書記冉立軍，招生辦主任周建文等領導出席會議，學院社區管理和勞保專業負責人張菡、張晶及專業教師張芝芳教師參加本次會議。會議主要圍繞專業如何定位人才培養目標、中高職階段課程設置銜接、教學內容如何有機銜接等方麵展開。

王奇峰同誌對“3+2”中高職銜接人才培養方案製訂提出建議：一是中高職銜接人才培養，應該從專業設置、教學授課到學生管理體現五年貫通一致性；二是需要考慮人才培養方案製定的過程化，從專業定位、規格、課程體係、課程模塊四個方麵入手；三是在人才培養過程中，要時刻圍繞培養的學生麵向的職業發展方向，跟隨市場變化及時調整所需的能力、知識課程，緊盯具體的工作崗位，確保不出現偏差。

隨後各專業負責人深入介紹了社區管理、勞動與社會保障專業的課程設置及特色優勢、專業教師進行了相關方案自主的交流和討論。

本次研討會的順利召開，有效推進了我院“3+2”中高職銜接人才培養建設工作，對我院專業人才培養質量的提高起到了推動作用。